Etkinlikler


//www.biggstars.com/wp-content/uploads/2018/11/hr-co.jpg

Biggloyalty CEO’su Enis Karslıoğlu, HR Dergi’nin düzenlediği Co-Performans Zirvesi’nde, “Dijital Teknolojide Dönüşüm ve Anlık Ödüllendirme” ile ilgili konuşma yaptı.

Çalışan performans yönetiminde dijital teknolojideki dönüşümün yakalanmasıyla beraber anlık etkileşim ve sosyal takdir büyük önem kazanıyor. Kurum içine özel olarak kurulacak olan intranet sosyal medya platformu ve takdir mekanizmaları ile ödüllendirme sistemi anında devreye giriyor. Başarının hemen ardından gelen adımlarla ödülü, çalışanın seçmesine izin veren sistem, mobil erişim sayesinde her an her yerde kullanılabiliyor ve anlık etkileşime izin veriyor.

Günümüzde anahtar kelime haline gelen anlık geri bildirim, çalışanların motivasyonunda ve gelişiminde büyük rol oynuyor. Performans yönetimi açısından çok önemli olan anlık geri bildirim, şirket içi iletişimi ve etkileşimi de üst noktaya taşıyor ve çalışanların birbirlerinin performanslarının sorumluluğunu üstlenmesini sağlıyor.

Takdiri ve ödüllendirmeyi iç içe geçiren dinamik bir sistemin, takdirlerin paylaşılabileceği sosyal bir ortamın, anlık ödüllendirmeye izin veren işlevsel bir platformun kişileri ve İK yöneticilerini nasıl motive ettiği ve şirket hedeflerine nasıl ulaştırdığı, tüm süreçleriyle Co-Performans Zirvesi’nde, Enis Karslıoğlu tarafından anlatıldı.

https://www.biggstars.com/wp-content/uploads/2018/11/HR-Dergi-odullendirme-1200x600.jpg
https://www.biggstars.com/wp-content/uploads/2018/10/biggstarsperyön-600x600.jpg
https://www.biggstars.com/wp-content/uploads/2018/02/İK-Dijital-Enis-Karslıoğlu-600x600.jpg
https://www.biggstars.com/wp-content/uploads/2018/05/greatplacetoworkbiggstars-1200x600.jpg
//www.biggstars.com/wp-content/uploads/2018/05/eniskarslıoğlugreatplacetowork.jpg
//www.biggstars.com/wp-content/uploads/2018/02/ikcözümleri-560.jpg
//www.biggstars.com/wp-content/uploads/2018/02/globalsummit.jpg
//www.biggstars.com/wp-content/uploads/2018/02/biggstars-560-1.jpg