- Çalışan yönetimi birçok faktörün birleşimi nedeniyle
süreçleri tanıma ve ödüllendirilmesi. - İnsanlar, çalışanların nasıl etkili bir şekilde tanınmasını sağlayacaklarını bilmiyorlar; dolayısıyla, yaptıkları zaman kötü deneyimler yaşıyorlar.
- Çalışan yönetimi sağladıklarında bir boyutun hepsine
uyduğunu var sayarlar. - İş yerindeki insanları tanıyıp potansiyel sorunları
önlemenize yardımcı olacaktır.
Bireysel Verimliliği Ortaya Çıkarın…
İnsan yönetimi ve işin yönetimini dengelemek için doğru sorularla doğru cevapları alabilirsiniz. Çalışanlarınızın hitabet ve temsil yeteneğini ortaya çıkartın.
Çalışanlarınızın bireysel verimliliklerini arttırın. Daha fazla bağlılık ve memnuniyet skoru elde edin.
Her birey ne amaçla ödüllendirdiğini bulursa, bu tanıma kendisi için yol haritası oluşturur. En fazla ne şekilde geri bildirim alacağına kolayca ulaşabilir.
Çalışan Tanıma
Çalışan Takdir
Ödüllendirme
